terça-feira, setembro 15, 2026
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CPFL Energia prorroga prazo de inscrições para o seu Programa de Estágio 2027

São 115 vagas no estado de São Paulo, sendo 93 delas em Campinas e para todas é oferecido pacote completo de benefícios, incluindo assistência médica, odontológica e suporte ao bem-estar

A CPFL Energia prorrogou até o próximo dia 22 de setembro o prazo para as inscrições em seu Programa de Estágio 2027. São 115 oportunidades presenciais, sendo 93 delas na cidade de Campinas. As vagas, destinadas a estudantes que desejam iniciar a carreira em uma das principais empresas do setor elétrico brasileiro, estão disponíveis também em outro municípios do estado de São Paulo e Rio Grande do Sul, com oportunidades para alunos de diversos cursos superiores, entre eles Engenharia, Direito, Administração e Ciências Econômicas, além de cursos técnicos em Elétrica, Eletrotécnica e Eletroeletrônica. As inscrições devem ser feitas pelo site: programaestagiocpfl.com.br

Além de Campinas, há vagas nas cidades de Jaguariúna, Sorocaba, Itapetininga, Santos, Bauru, Piraju e São José do Rio Pardo, além de São Leopoldo, Porto Alegre e Passo Fundo, no Rio Grande do Sul.

O processo seletivo é dividido em seis etapas: inscrições; avaliações e testes; dinâmica em grupo; entrevista com a liderança; retorno e processo admissional; e, por fim, o início do estágio, previsto para janeiro ou fevereiro de 2027.

Na CPFL, os estagiários têm a oportunidade de aplicar na prática os conhecimentos acadêmicos e participar ativamente do dia a dia da companhia. As atividades variam conforme a área de atuação, envolvendo desafios do negócio, análise e solução de problemas, acompanhamento de projetos, otimização de processos e integração com equipes multidisciplinares.

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Pacote de benefícios e cuidado com o bem-estar

Para garantir o desenvolvimento integral do estagiário dentro e fora do ambiente de trabalho, o programa oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado e um pacote robusto de benefícios, que inclui:

· Auxílio-transporte;

· Assistência médica e odontológica;

· Seguro de vida;

· Wellhub (Gympass) para incentivo à saúde física;

· Auxílio-refeição (elegível para carga horária de 6 horas);

· Programa ‘Fale Comigo’ – Canal de apoio gratuito e sigiloso focado em promover a saúde mental, emocional e o bem-estar dos colaboradores.

Por Imprensa CPFL

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